长沙竞业禁止调查公司-公司员工离职后签了竞业禁止协议有违反我要取证维权

公司的招聘的员工通过公司两年左右的培训锻炼，把公司的业务客户资源掌握后。突然提出要离职的要求，当时入职也说过，以后不管因为什么离职后，还是要维护公司的利益，所以也签署竞业禁止协议，目的也是怕员工把公司的业务全部带到竞争对手那里。

员工离职时，要求不得违反相关竞业禁止行为，不然需要赔偿公司利益受的损失。如果想回来上班还是欢迎，只要遵守公司规定就行。签署了协议后，公司每月按时发放竞业禁止的补偿待遇。

公司每月按时发放工资，可是明显有公司违反了相关的规定。竞争对手公司马上也开展了，于自己公司相同的业务。手法与离职的员工非常相似，不得不怀疑有员工去了竞争对手公司上班，同时把公司的相关业务，及客户带走了。

于是公司在得到这个情况，非常的重视。决定对不遵守规定的员工，进行处罚。因此通过网络找到我司寻求帮助，我司了解情况后，同意并承接相关的业务。我们也对那些不讲规定痛恨，作为一家专业的公司，我们愿意为公司排忧解难。